Webサイトの運営や、イベント開催を通じて、企業と求職者をマッチングさせるのがメディア事業の役割です。転職情報サイト『type』『女の転職 type』への情報掲載のほか、当社が主催する転職イベント『type エンジニア転職フェア』『女の転職type 転職イベント』への出展など、企業の採用ニーズに対して最適な商品やサービスを企画・提案し、採用成功へと導きます。

企業と求職者の間に当社のエージェントが立ち、両者をマッチングさせるのが人材紹介事業の役割です。転職を希望される方には、専属のキャリアアドバイザーが、適正や志向性をヒアリングしたうえでオーダーメイドのキャリアプランをご提案。『type』で長年培ってきた企業とのネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と求職者の最高の出会いを実現します。

人材派遣という領域で企業と個人を繋ぐのが人材派遣事業の役割です。当社では2010年よりITエンジニア特化型の人材派遣サービスをスタート。そのなかで培ってきた中途採用・転職活動支援の豊富なノウハウを強みとし、豊かな経験と知識を持つコーディネーターやスタッフが、登録から仕事の紹介、就業までワンストップでご登録者の成長をバックアップしています。

新卒採用領域において『type就活』などのWebサイト・雑誌や、新卒学生紹介サービス『type就活エージェント』を活用し、企業と学生をマッチングさせるのが新卒採用支援事業の役割です。その他、ビジネスをリードし、イノベーションを創出するトップ企業・ビジネスパーソンの情報発信を通じて、学生のキャリアビジョン形成、そして仕事の本質を見極める機会を提供しています。