ABOUT CDC

キャリアデザインセンターについて

人材サービスで社会に貢献するキャリアデザインセンター。
会社の成長を支える4つの事業についてご紹介します。

CDCの事業・仕事紹介

  1. 営業制作
    メディア事業
  2. 営業キャリア
    アドバイザー
    人材紹介事業
  3. 新卒採用支援事業
  4. 営業キャリア
    アドバイザー
    人材派遣事業

メディア事業

Webサイトの運営やイベント開催を通して、企業と個人をマッチングさせるサービスです。転職情報サイト『type』『女の転職type』への情報掲載、さらに当社が主催する転職イベント『type エンジニア転職フェア』『女の転職type 転職イベント』への出展など、お客様の採用ニーズに対して当社の商品やサービスを有効活用した企画提案を行い、企業の採用成功を実現へと導きます。

  • type
  • 女の転職type

    © Moomin Characters ™

メディア営業

OCCUPATION

「エンジニアの経験者を採用したい」「女性採用を考えている」などの企業のニーズに対して、
自社の転職情報サイト『type』『女の転職type』を中心としたWEB広告などを有効活用したオーダーメイドの提案を行います。
売って終わりではなく、取材から広告作成まで制作をディレクションし、
掲載後も応募効果の最大化を図るために制作と二人三脚で企業の採用成功へと導くことがミッションです。

RELATED_MEMBERS

仕事の流れ[営業]

WORK_FLOW

  • 01 新規開拓

    人材の採用を考える企業に対し、テレアポや訪問、メールなど自由にアプローチします。

  • 02 訪問ヒアリング

    アプローチした企業へ訪問し、採用状況や課題などを、しっかり伺います。

  • 03 提案・受注

    企業の採用ニーズを把握した上で、課題解決に繋がるプランをご提案します。

  • 04 取材原稿確認

    制作と共に企業へ取材に伺います。その後、制作が作成した広告をチェックします。

  • 05 効果分析フォロー

    担当企業の応募進捗は毎日チェック。効果が芳しくなければ改善案を企業に提案します。

  • 06 リピート

    企業のニーズに合った人材からの応募があれば採用成功。リピートに繋げます。

週間スケジュール[営業]

WEEKLY_SCHEDULE

1・2年目のスタンダードな例

 
09:00 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック
09:30
10:00 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
チームMTG 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
商談
(WEBまたは来訪)
新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
10:30
11:00 社内勉強会
11:30
12:00 ランチタイム 取材 ランチタイム ランチタイム ランチタイム
12:30
13:00 商談
(WEBまたは来訪)
商談
(WEBまたは来訪)
新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
商談
(WEBまたは来訪)
13:30
14:00
14:30
15:00 商談
(WEBまたは来訪)
ランチタイム 商談
(WEBまたは来訪)
商談
(WEBまたは来訪)
取材
15:30
16:00 商談
(WEBまたは来訪)
16:30
17:00 上司と1on1 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
17:30
18:00 提案書作成
(商談準備・リストアップなど)
提案書作成
(商談準備・リストアップなど)
提案書作成
(商談準備・リストアップなど)
18:30
19:00 帰宅

プライベート
(飲み会・習い事)
提案書作成
(商談準備・リストアップなど)
19:30 帰宅
20:00 帰宅 帰宅 帰宅
20:30
21:00
21:30

メディア制作

OCCUPATION

転職情報サイト『type』『女の転職type』に掲載するWEB広告および、
採用関連のクリエイティブ全般を担当。市場動向、企業理解、ユーザー心理に精通した人材の
プロフェッショナルとして、“人を動かす”モノづくりに徹底的にこだわり、企業の採用成功に導きます。
取材、撮影、広告戦略設計、企画立案、コピーライティング、デザインまでを一貫して手掛け、
最適なアウトプットを生み出すことがミッションです。

RELATED_MEMBERS

仕事の流れ[制作]

WORK_FLOW

  • 01 取材・撮影

    大手企業のトップ営業、時にはベンチャー企業の社長など多様な人材に取材を行います。

  • 02 広告設計

    取材でヒアリングした内容を元に、採用課題解決のための広告コンセプトを考え抜きます。

  • 03 コピー作成・デザイン

    Photoshop/Illustratorを使いながら、求職者に向けたコピーやデザインを制作します。

  • 04 初稿提出・原稿確認

    完成したら営業と企業に原稿を提出。その後、校了まで修正を繰り返していきます。

  • 05 入稿・掲載

    企業から掲載OKの連絡を頂いたら原稿の掲載準備(入稿)をします。翌日から掲載開始。

  • 06 効果分析

    作って終わりではなく、応募数や応募者属性を分析。採用成功まで効果進捗をチェックします。

週間スケジュール[制作]

WEEKLY_SCHEDULE

1・2年目のスタンダードな例

 
09:00 朝会・メールチェック        
09:30        
10:00 原稿作成 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック
10:30
11:00 原稿作成 取材 原稿作成 原稿作成
11:30
12:00
12:30
13:00 ランチタイム ランチタイム ランチタイム ランチタイム
13:30 ランチタイム
14:00 原稿作成 取材 原稿作成 社内MTG
14:30 取材
15:00 取材
15:30
16:00
16:30
17:00 社内MTG 取材
17:30
18:00 原稿作成 NO 残業デー
18:30
19:00
19:30 帰宅
20:00 帰宅 帰宅 帰宅
20:30
21:00
21:30

人材紹介業

企業と個人の間に当社エージェントが入り、両者をマッチングさせるサービスです。
転職を希望される方には、適性や志向性に十分配慮した上で、オーダーメイドのキャリアプランを専属のキャリアアドバイザーがご提案。『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、求人企業と転職希望者との最高の出会いを実現しています。

  • type転職エージェント

人材紹介営業

OCCUPATION

企業担当営業の役割は関係する全てのプレイヤーの間に立ち、橋渡し役を担うこと。人材を求める企業と「type転職エージェント」に登録している求職者の最適なマッチングを実現させることがミッションです。ハイスキルな人材の採用だからこそ、企業の採用担当者、転職希望者の志向に合ったキャリアプランを設計するキャリアアドバイザーと密に連携しながら、採用成功に導いていきます。

RELATED_MEMBERS

仕事の流れ[営業]

WORK_FLOW

  • 01 新規開拓

    人材の採用を考える企業に対し、テレアポや訪問、メールなど自由にアプローチします。

  • 02 訪問ヒアリング

    アプローチした企業へ訪問し、採用状況や課題などを、しっかり伺います。

  • 03 提案・受注

    企業の採用ニーズを把握した上で、課題解決に繋がるプランをご提案します。

  • 04 面接設定

    企業のニーズにマッチした人材をCAから共有してもらい、企業にご紹介します。

  • 05 対策面談

    不安を抱く求職者に対し、模擬面接をCSが実施。面接力を高めるサポートを行います。

  • 06 採用成功

    企業が内定を出し、求職者が合意すれば採用決定。人材のマッチングが成功した瞬間です。

週間スケジュール[営業]

WEEKLY_SCHEDULE

1・2年目のスタンダードな例

 
10:00 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック
10:30
11:00 企業様対応 企業様対応 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
企業様対応 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
11:30 社内勉強会
12:00
12:30 ランチタイム ランチタイム ランチタイム ランチタイム ランチタイム
13:00
13:30 CAさんへの広報 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
CAさんへの広報 商談
(WEBまたは来訪)
CAさんへの広報
14:00
14:30 上司と1on1 商談
(WEBまたは来訪)
商談
(WEBまたは来訪)
15:00 商談
(WEBまたは来訪)
商談
(WEBまたは来訪)
15:30 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
16:00 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
商談
(WEBまたは来訪)
16:30 社内MTG
17:00 商談
(WEBまたは来訪)
求人票作成
17:30 商談
(WEBまたは来訪)
18:00 チームMTG 商談
(WEBまたは来訪)
18:30
19:00 商談準備
(事務作業・リストアップなど)
事務作業 商談準備
(事務作業・リストアップなど)
商談準備
(事務作業・リストアップなど)
19:30 帰宅

プライベート
(飲み会・習い事)
商談準備
(事務作業・リストアップなど)
20:00 帰宅
20:30 帰宅 帰宅 帰宅
21:00
21:30

新卒採用支援事業

新卒採用領域において『type就活』などのWebサイト・雑誌や、『type就活エージェント』という新卒の学生を紹介するサービスを活用し、企業と学生をマッチングさせるサービスです。
また、ビジネスをリードし、イノベーションを創出するトップ企業・ビジネスパーソンの情報発信を通じて、学生のキャリアビジョン形成と、仕事の本質を見極めるための機会を提供しています。

  • type就活
  • type就活エージェント
  • typeキャリアビジョン

RELATED_MEMBERS

人材派遣事業

『株式会社キャリアデザインITパートナーズ』にて、人材派遣という領域で企業と個人をつなぐサービスを行っています。
当社は2010年よりITエンジニア特化型の人材派遣サービスを開始。
転職サイト運営や人材紹介で培った中途採用・転職活動支援の豊富なノウハウを強みとし、豊かな経験・知識を持つコーディネーターやスタッフが、登録~仕事紹介~就業まで、ご登録者の成長をバックアップしています。

  • typeIT派遣

人材派遣事業

OCCUPATION

人材派遣営業は求職者と企業の双方に関われる唯一の仕事。IT・WEB業界を中心とした企業に対し、求職者のキャリア設計を行うコーディネーターと連携をとりながら『type IT派遣』に登録する派遣スタッフを企業にご提案し、就業後は管理チームと共に定例面談や企業訪問などのフォローを行います。派遣スタッフと企業をマッチングさせるだけではなく、長期に亘って雇用関係を築くことがミッションです。

RELATED_MEMBERS

仕事の流れ[営業]

WORK_FLOW

  • 01 新規開拓

    派遣社員を必要とする企業を探します。テレアポや訪問などアプローチ方法は自由です。

  • 02 採用ニーズ確認

    企業がどんなスキルを持った人材を必要としているかをじっくりヒアリングします。

  • 03 求人票作成・人材提案

    企業のニーズに合った求人票を作成し、マッチングした登録者を企業にご提案します。

  • 04 職場見学

    登録者に実際に働く職場を事前に見学してもらい、働くイメージを膨らませます。

  • 05 就業開始

    企業と登録者のニーズがマッチングすれば成約。企業先での就業が開始します。

  • 06 フォロー

    派遣スタッフの業務内容や職場環境にあわせて、気持ちよく働けるようにサポートします。

週間スケジュール[営業]

WEEKLY_SCHEDULE

1・2年目のスタンダードな例

 
10:00 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック 朝会・メールチェック
10:30
11:00 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
職場見学同席 事務作業 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
11:30 チームMTG
12:00
12:30 ランチタイム ランチタイム ランチタイム
13:00 ランチタイム
13:30 職場見学同席 スタッフフォロー ランチタイム 商談
(WEBまたは来訪)
14:00 商談
(WEBまたは来訪)
14:30 商談
(WEBまたは来訪)
新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
15:00 職場見学同席
15:30 新規開拓
(リサーチ・TELアポなど)
16:00 職場見学同席 求人票作成
16:30 商談
(WEBまたは来訪)
スタッフフォロー
17:00 商談
(WEBまたは来訪)
商談
(WEBまたは来訪)
17:30
18:00 社内勉強会 求人票作成 商談
(WEBまたは来訪)
18:30 求人票作成 求人票作成
19:00 翌日の訪問準備
(事務作業・リストアップなど)
翌日の訪問準備
(事務作業・リストアップなど)
翌日の訪問準備
(事務作業・リストアップなど)
翌日の訪問準備
(事務作業・リストアップなど)
19:30 帰宅

プライベート
(飲み会・習い事)
20:00 帰宅
20:30 帰宅 帰宅 帰宅
21:00
21:30