BUSINESS人材派遣事業
人材派遣という領域で企業と個人を繋ぐのが人材派遣事業の役割です。当社では2010年よりITエンジニア特化型の人材派遣サービスをスタート。そのなかで培ってきた中途採用・転職活動支援の豊富なノウハウを強みとし、豊かな経験と知識を持つコーディネーターやスタッフが、登録から仕事の紹介、就業までワンストップでご登録者の成長をバックアップしています。
- MISSION
- IT派遣領域において、最も支持される会社になろう
- VISION
- “ひと”に＋αを届ける
- VALUE
- 1．ひとつ上の結果に拘ろう
2．「協働」相手を理解し互いに最善をつくそう
3．誰かがやる、ではなく私がやる
「人材派遣事業」のこれからFUTURE
お客様から、そして派遣スタッフから最も支持される企業に
CDCにとって派遣領域は後発事業であり、IT派遣領域において、現在のシェアは1％に満たない状況です。そのため、派遣ビジネスは最も伸びしろがあり、特にIT領域は今後の少子高齢化における労働者不足を解消する一手として、生産性を上げられる大事な領域だと考えています。その領域において、最も支持をされる派遣会社になるという目標を掲げ、有期雇用はもちろん、正社員型派遣という新しい取り組みにも着手し、新規事業を推進しながら新しい芽を伸ばしています。
BUSINESS INTRODUCTION人材派遣事業 - 仕事紹介
仕事内容営業職
人材派遣営業は求職者と企業の双方に関わることができる仕事です。IT・Webを中心とした企業に対し、求職者のキャリア設計を行うコーディネーターと連携を取りながら、『type IT派遣』に登録する派遣スタッフを企業にご提案。就業後も管理チームとともに定例面談や企業訪問などのフォローを行います。派遣スタッフと企業をマッチングさせるだけでなく、長期にわたり雇用関係を築くことがミッションです。
仕事の流れ営業職
- 新規開拓
- 派遣スタッフを必要とする企業をテレアポや訪問などを通じて探します。
アプローチ方法は自由です。
- 採用ニーズ確認
- 企業がどんなスキルを持った人材を必要としているのか丁寧なヒアリングで引き出します。
- 求人票作成・人材提案
- 企業のニーズに合った求人票を作成し、マッチングした派遣スタッフを企業にご提案します。
- 職場見学
- 派遣スタッフとともに実際に働く現場を事前に見学。
働くイメージを持っていただきます。
- 就業開始
- 企業と派遣スタッフのニーズがマッチングすると成約。企業先での就業が開始します。
- フォロー
- 派遣スタッフの業務内容や職場環境に合わせて、気持ちよく働き続けられるようサポートします。
週間スケジュール営業職
