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CDCが現在募集している職種の募集要項を掲載しています。
また採用に関するよくある質問もまとめています。

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  • 営業職

    募集職種
    メディア事業、人材紹介事業、新卒採用支援事業、人材派遣事業
    ※入社後は、メディア情報事業部、転職エージェント事業部、IT派遣事業部、
    就活マーケット事業部のいずれかに配属となります。
    勤務地

    東京（赤坂見附・溜池山王）

    勤務時間
    9:00～17:45（休憩1時間）
    所定7時間45分の標準労働制
    ※ 始業・終業時刻は配属部署によって異なります。
    給与
    月給28万円+賞与（年2回）+インセンティブ
    ※ 月給に含まれる固定時間外勤務手当：54,570円（30時間分）
    ※ 時間外勤務が30時間を超過した場合は別途時間外勤務手当を支給します。
    休日休暇
    年間休日122日

    休日

    ・土、日、祝日（完全週休二日制）
    ・年末年始（12/29～1/3）

    休暇

    ・年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月～11月末に消化）
    ・慶弔休暇
    ・公務休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休業休暇
    ・介護休業休暇
    福利厚生・各種保険
    ・社員持株会制度
    ・健康診断 再検査費用補助
    ・インフルエンザ予防接種（会社負担）
    ・新型コロナワクチン職域接種（会社負担）
    ・スコレー研修（勤続5年ごとに特別有給休暇10日間と補助金35万円を支給）
    ・HCR制度（Health Comfort Room 身体症状に関する専門機関相談制度）
    ・MCR制度（Mind Comfort Room 悩み事に関する専門機関相談制度）
    ・CCR制度（Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度）
    ・GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
    ・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
    ・結婚、出産お祝い休暇＆給付金
    諸手当
    ・交通費全額支給
    教育制度
    ・新入社員入社時研修（マナー研修、PC研修、宿泊研修など）
    ・階層別研修（リーダー、課長、部長、役員などの階層別で行っています）
    ・営業ロープレ研修
    ・業界勉強会（各部門で定期的に開催しています）
    ・資格取得補助金制度（指定された資格の試験料を補助しています）
    ENTRY

  • 広告制作職

    募集職種
    広告制作職
    ※ 入社後は、メディア制作局への配属となります。
    勤務地

    東京（溜池山王）

    勤務時間
    10:00〜18:45（休憩1時間）
    所定7時間45分の標準労働制
    給与
    月給28万円+賞与(年2回)+インセンティブ
    ※ 月給に含まれる固定時間外勤務手当：54,570円（30時間分）
    ※ 時間外勤務が30時間を超過した場合は別途時間外勤務手当を支給します。
    休日休暇
    年間休日122日

    休日

    ・土、日、祝日（完全週休二日制）
    ・年末年始（12/29～1/3）

    休暇

    ・年次有給休暇（初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月～11月末に消化）
    ・慶弔休暇
    ・公務休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休業休暇
    ・介護休業休暇
    福利厚生・各種保険
    ・社員持株会制度
    ・健康診断 再検査費用補助
    ・インフルエンザ予防接種（会社負担）
    ・新型コロナワクチン職域接種（会社負担）
    ・スコレー研修（勤続5年ごとに特別有給休暇10日間と補助金35万円を支給）
    ・HCR制度（Health Comfort Room 身体症状に関する専門機関相談制度）
    ・MCR制度（Mind Comfort Room 悩み事に関する専門機関相談制度）
    ・CCR制度（Career Counseling Room キャリアに関する専門機関相談制度）
    ・GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
    ・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
    ・結婚、出産お祝い休暇＆給付金
    諸手当
    ・交通費全額支給
    教育制度
    ・新入社員入社時研修（マナー研修、PC研修、宿泊研修など）
    ・階層別研修（リーダー、課長、部長、役員などの階層別で行っています）
    ・営業ロープレ研修
    ・業界勉強会（各部門で定期的に開催しています）
    ・資格取得補助金制度（指定された資格の試験料を補助しています）
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QUESTION

営業職の配属はどのように決まりますか？

配属先部署は大きく4つ。メディア事業、人材紹介事業、新卒採用支援事業、人材派遣事業の法人営業担当に配属されます。配属先については毎年割合は異なり、入社時の各部署の業績、個人の適性を考慮し、決定します。

研修はどのようなことをやりますか？

毎年、入社してくる内定者に合わせる為、内容は異なりますが
⚫︎1週間の全体研修
⚫︎各事業部での現場研修
を行います。

ー 営業職の場合
現場研修での期間は配属先により異なりますが、目安1～2ヶ月ほどの研修期間を経て、早くから営業現場で、お客様を担当してもらいます。サービス・商品知識や営業としての基礎知識を学んだ後、営業のロールプレイングを実践。その後、現場での実践となります。現場配属後は、メンターと呼ばれる先輩が1対1でつき、日々の相談や仕事の進め方などを指導してもらいます。

　

ー 広告制作職の場合
例年研修期間は3ヶ月です。最初の1ヶ月は座学（商品・サービスについて、求人広告とは、広告の設計とは、デザインとは、コピーライティングとは、Photoshopや一眼レフの使い方など）で学びます。その後は、1ヶ月半ほど実際の制作業務を体験し（先輩の取材同行、課題原稿の作成）、ラスト1週間は最終課題を作成・プレゼンします。まったくの未経験者向けにカリキュラムを組んでいるので、経験ゼロでも大丈夫です。

転勤はありますか？

転勤はありません。本社の赤坂見附もしくは赤坂山王オフィスへの配属となります。

休暇制度を教えてください。

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇がございます。その他に年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業などがあります。

※別途土日に転職イベントなどで出勤する可能性がございますが、代替休日を取得していただきます。

子育てしながら、働く人はいますか？

営業職でも広告制作職でも、多くのママさん社員が活躍しており、現在も4月に復帰予定のママさんも多くいます。GO制度（がんばるお父さん・お母さん制度）＝時短勤務制度を利用して、仕事と子育てを両立しています。

※その他のお問い合わせは、新卒採用担当（ saiyo@type.jp ）までお気軽にご連絡ください。