負けず嫌いな部分だと思います。
日々の営業活動の中で、先輩、後輩問わず、誰にも負けない気持ちを持ち、どうしたらトップセールスになれるかということを考えて行動をしています。

うまく行かなかった原因を考えて、ノートに書き出し頭の中を整理するようにしています。
そのうえで自分ひとりでは解決できないことなどは、上司や先輩に相談して乗り越えられるようにしています。

マネージャーになることです。
新卒時代、ヒアリングが大の苦手だった私に対し、当時のマネージャーが根気強く指導してくださったことで結果を残せるまでに成長できました。
上司やメンターの手厚いサポートがあったからこそ、今の自分があります。
これからは「教わる側」から「伝える側」へ立ち位置を変え、自身が培ってきた知識やノウハウをチームに還元していきたいです。挫折や課題を乗り越えた経験があるからこそ、メンバーの痛みにも寄り添い、成長を加速させられるようなマネージャーになりたいです！

「悔しさを原動力に変え、客観的な分析から即行動につなげること」です。
小3から大学まで野球を続けていましたが、高校時代に試合に出られなかった悔しさが自分の原点にあります。天才肌の選手に勝つために、「何が足りないのか」「どうすれば結果を出せるのか」を常に思考する癖がつくようになりました。

仕事でも「なぜその結果になったのか」を考え、具体的な改善行動へ落とし込むことを徹底しています。課題から逃げず、向き合い続けることで、どんな壁も乗り越えられると信じています。