就職活動において重視していたのは、実力主義であるかどうかと、一緒に働く人の良さです。「実力主義」は、せっかくチャレンジするのであれば自分の頑張りが目に見えるカタチで評価された方が、モチベーションを維持できると考えたため。そして「人の良さ」は、切磋琢磨できる人がいる環境であればどんなつらいことがあっても乗り越えられると考えたためです。そしてその両方がそろっていると感じたのがCDCでした。評価制度がはっきりとした実力主義であり、なおかつ人の魅力もダントツ。入社してからより実感しているのですが、「福利厚生は人」と言っていいほど尊敬できる人がそろっています。

求人広告の営業を経て、入社５年目に希望していた現職へ異動。今はキャリアアドバイザーとして求職者の転職支援を担当しています。大切にしているのは、お相手に真剣に向き合うこと。その方の今後の未来を考えて、時には厳しい言葉をかけることもあります。ただその分、こちらも本気。無責任な提案は絶対にしないよう、市場動向や政治経済など、常に最新の情報をキャッチアップしながら、自分で収集した一次情報を元に提案を行うよう心がけています。またこれは私の自主的な活動なのですが、コロナ禍にSNSを開始。結果としてSNS経由で発注をいただいたり、会社のPRができたりと、新しい事例ではありますが良い経験を積むことができています。

入社してすぐの面談で「キャリアアドバイザーになりたい」と伝えた際、上司に「圧倒的な結果を出して、他部署から求められる人材にならないとね」と言われました。その言葉を胸に努力を重ね、ようやく希望していたキャリアアドバイザーに就くことができたので、今は良きキャリアアドバイザー、良き人生のアドバイザーとして、関わる方々の魅力を最大限に引き出し、世に送り出すことが一番の目標。さらにその先では、「いい仕事、いい人生」を体現できる組織をつくる、そして自分の会社を持つことも視野に入れています。ビジョンを描いたからにはかならず実現できるよう、まだまだ頑張ります！